Intensive Führung für kritische Momente

Manchmal brauchen Sie einen starken Player für einen kurzen Einsatz – jemanden, der ins C-Level einsteigt und Dinge regelt. Mein „Legal Interim“-Service setzt mich für begrenzte, intensive Projekte auf Ihren CEO-, CLO- oder GC-Stuhl. Ob Fusion, Krise oder regulatorische Überarbeitung, ich bringe strategische Power und praktische Umsetzung, um schnell Ergebnisse zu liefern. Es geht um Wirkung, nicht um Dauer.

Was Sie bekommen

Ich lege sofort los. Tag eins: Ich tauche in Ihre Lage ein – Dokumente prüfen, Ihr Team treffen, das Problem einschätzen.

• Als CEO: Ich steuere das Schiff durch Übergang oder Chaos und richte rechtliche und geschäftliche Ziele aus.
• Als CLO oder GC: Ich packe Ihre rechtlichen Prioritäten an – Deals verhandeln, Klagen managen oder Compliance umkrempeln.

Innerhalb der ersten Woche bekommen Sie einen klaren Fahrplan mit Meilensteinen und Ergebnissen, passend zu Ihrem Zeitrahmen. Ich berate nicht nur; ich setze um und hinterlasse Sie gestärkt, wenn ich gehe.

Wie wir zusammenarbeiten

Das ist Volleinsatz. Ich bin vor Ort oder intensiv remote dabei, je nach Bedarf. Wir legen vorher alles fest – Umfang, Dauer, Ziele – keine Ratespiele. Ich arbeite eng mit Ihrem Team, führe oder unterstütze nach Bedarf, mit täglichen Updates, damit es vorangeht.

• Kommunikation: Knackig – Sie wissen, wo wir stehen und was kommt.
• Dauer: Projekte laufen meist 1–6 Monate, aber ich bin flexibel – wenn die Arbeit getan ist, übergebe ich sauber die Zügel.

Für wen das ist

Das passt zu Firmen im Wandel:

• Bei Führungslücken.
• Bei entscheidenden Deals.
• Bei plötzlichen Krisen.

Vielleicht hat Ihr GC mitten in einer Expansion gekündigt, oder Sie bereiten einen Verkauf vor und brauchen einen Profi, der die rechtliche Seite poliert. Wenn Sie Expertise ohne langfristige Anstellung wollen, ist das Ihre Antwort.

Warum es funktioniert

Ich habe Chaos und Komplexität gemeistert. Mein Doppelblick – rechtlich und unternehmerisch – sieht das Ganze, nicht nur Details. Sie bekommen einen Leader, der harte Entscheidungen trifft, Ihr Team mobilisiert und unter Druck liefert. Keine Einarbeitung, kein Lernprozess – nur Ergebnisse. Wenn sich der Staub legt, stehen Sie besser da als zuvor.